永康木门厂招聘启事,寻找优秀人才加盟

永康木门厂招聘启事,寻找优秀人才加盟

旭金 2024-12-20 建筑材料 2903 次浏览 0个评论
永康木门厂现正式发布最新招聘启事。我们寻求具有才华和专业精神的员工加入我们的团队,共同推动企业的发展。我们正在招聘多个岗位,包括生产、技术、销售等部门。我们提供良好的工作环境和优厚的福利待遇。有意者请尽快与我们联系,了解更多招聘信息和提交申请。我们期待你的加入,共同开创美好的未来。

本文目录导读:

  1. 公司简介
  2. 招聘职位
  3. 招聘流程
  4. 福利待遇
  5. 联系方式

随着业务的不断发展和市场需求的增长,永康木门厂正在寻找一批有志之士加入我们的团队,我们致力于为客户提供高质量的产品和服务,秉承“质量第一,客户至上”的原则,不断创新和发展,现向社会广泛招聘各类人才,共同打造一流的门业制造企业。

公司简介

永康木门厂是一家专业从事木门研发、生产、销售和服务的企业,自成立以采,我们始终坚持以市场需求为导向,以客户满意为宗旨,不断提高产品质量和服务水平,我们拥有先进的生产设备、成熟的技术力量和完善的销售服务体系,为客户提供多样化的产品选择和贴心的服务体验。

招聘职位

1、生产部经理

职责:

负责生产部门的日常管理工作,制定生产计划,组织生产进度,确保生产任务的顺利完成;

监督生产过程中的质量问题,确保产品质量符合公司和客户的要求;

协调生产部门与其他部门之间的沟通和合作,确保生产流程的顺畅。

要求:

大专及以上学历,机电、机械相关专业;

具有较强的组织、协调、沟通能力和团队合作精神;

具有一定的木门生产经验和管理经验,熟悉木门生产工艺和流程。

2、销售经理

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职责:

负责销售部门的日常管理,制定销售策略,完成销售目标;

拓展销售渠道,开发潜在客户,维护客户关系;

协调销售部门与其他部门之间的合作,确保销售流程的顺畅。

要求:

大专及以上学历,市场营销或相关管理专业;

具有较强的销售、谈判、沟通能力和团队合作精神;

具有一定的木门销售经验者优先。

3、设计师

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职责:

负责木门的设计工作,根据客户需求和公司要求进行设计创新;

参与产品的开发和改进,提高产品的设计质量和竞争力。

要求:

大专及以上学历,设计或相关艺术专业;

具有较强的创意和设计能力,熟悉设计软件和工具;

具有一定的木门设计经验者优先。

4、车间工人

职责:负责木门的生产、加工、组装等工作。

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要求:

具有一定的木工基础,能够熟练操作相关生产设备;

具有较强的动手能力和团队合作精神;

身体健康,能够适应一定程度的体力劳动。

招聘流程

1、投递简历:请将个人简历发送至公司邮箱(hr@yongkangdoor.com),简历请注明应聘职位和姓名;

2、初步筛选:公司人力资源部将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将通知面试;3. 面试:面试内容包括个人情况介绍、专业技能测试、综合素质评估等;4. 录用:根据面试结果和职位要求,确定录用人员并通知办理入职手续。

福利待遇

1、薪资:公司提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和职位特点制定合理薪资结构;2. 社会保险:公司为员工缴纳社会保险(五险);3. 福利:员工享受带薪年假、节日福利、生日礼品等;4. 培训:公司提供完善的培训体系,为员工提供职业技能培训和晋升机会。

联系方式

地址:永康市XX路XX号 电话:XXX-XXXX-XXXX 邮箱:hr@yongkangdoor.com 联系人:人力资源部张女士,欢迎有志之士加入永康木门厂,共同创造美好未来!我们期待您的加入!

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