昔阳县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提升社会保障服务水平，加强人才队伍建设，优化人才资源配置，推动县域经济高质量发展。该局还积极开展各类职业技能培训和就业服务活动，帮助群众提高就业技能，增强就业竞争力。此举旨在促进全县就业创业工作，提高民生福祉水平。

本文目录导读：

1. 加强就业创业工作，促进全县经济发展
2. 推进社会保障体系建设，提高民生福祉水平
3. 加强人才引进和培养，推动全县人才事业发展
4. 加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益
5. 积极推进信息化建设，提高服务效率和质量

昔阳县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府部门，近年来，该局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局，积极履行职责，全力推进各项工作，取得了显著成绩，本文将介绍该局最新的新闻动态和工作进展。

加强就业创业工作，促进全县经济发展

昔阳县人力资源和社会保障局始终把就业创业工作作为重中之重，积极落实各项政策，加强职业技能培训，优化就业环境，全力促进全县经济发展。

该局举办了一场大型招聘会，为全县企业和求职者搭建了一个良好的交流平台，此次招聘会吸引了众多企业和求职者前来参加，现场气氛热烈，该局还通过微信公众号等渠道广泛宣传，让更多的求职者了解到招聘信息，通过这些举措，该局成功帮助一批求职者找到了工作，也为企业解决了用工难的问题。

推进社会保障体系建设，提高民生福祉水平

社会保障体系是民生所盼、时代所需，昔阳县人力资源和社会保障局积极推进社会保障体系建设，加强社会保险管理，提高民生福祉水平。

该局开展了一系列社会保险宣传活动，向广大群众普及社会保险知识，提高群众的社会保险意识，该局还加大了对社保基金的监管力度，确保社保资金的安全运行，该局还积极推进医保支付方式改革，提高医保服务质量，为群众提供更好的医疗保障。

加强人才引进和培养，推动全县人才事业发展

人才是推动经济社会发展的核心资源，昔阳县人力资源和社会保障局始终把人才引进和培养作为一项重要任务，积极落实各项人才政策，为全县经济社会发展提供有力的人才支撑。

该局开展了一系列人才招聘活动，吸引了一批高素质的人才来昔阳发展，该局还加强了与高校的合作，开展校企合作项目，为本地企业培养更多的技能型人才，该局还积极组织各类培训班，提高干部职工的业务水平，为全县的人才事业发展做出了积极贡献。

加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益

劳动保障监察是维护劳动者合法权益的重要手段，昔阳县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，加强劳动保障监察工作，切实维护劳动者的合法权益。

该局开展了一系列劳动保障监察行动，对违反劳动保障法律法规的行为进行了严厉打击，该局还加强了对企业的指导和服务，帮助企业规范用工行为，提高劳动者的权益保护意识，通过这些举措，该局有效地维护了劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。

积极推进信息化建设，提高服务效率和质量

信息化建设是提高政府服务效率和质量的重要手段，昔阳县人力资源和社会保障局积极推进信息化建设，加强信息基础设施建设，优化服务流程，提高服务效率和质量。

该局对官方网站进行了全面升级，增加了在线服务功能，方便了群众办事，该局还加强了数据共享和互通互认工作，实现了跨部门的数据共享和业务流程优化，这些举措有效地提高了该局的服务效率和质量，增强了群众的满意度和获得感。

昔阳县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局，积极履行职责，全力推进各项工作，取得了显著成绩，该局将继续努力，为全县的经济社会发展做出更大的贡献。