循化撒拉族自治县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆业务操作，能够维护图书馆秩序，提供优质的读者服务。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，为县内读者提供更丰富的文化资源和阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着信息技术的快速发展和普及，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正日益受到社会各界的关注，循化撒拉族自治县图书馆作为我县的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化资源，为了满足日益增长的读者需求，提升图书馆服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为我县的文化事业发展贡献力量。

招聘公告

循化撒拉族自治县图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员：负责图书的整理、归类、借阅及归还工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询。

2、信息技术员：负责图书馆的信息化管理工作，包括电子资源建设、网络维护、系统更新等。

3、读者服务部主管：负责读者服务工作，包括活动策划、读者培训、阅读推广等。

招聘条件

1、图书管理员：

具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心。

大专及以上学历，图书馆学或相关专业优先。

具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用。

2、信息技术员：

具备较强的计算机硬件和软件维护能力。

本科及以上学历，计算机或相关专业优先。

具备一定的网络管理知识，熟悉常见网络设备的配置和管理。

3、读者服务部主管：

具备较强的组织策划能力和团队协作能力。

本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先。

有丰富的读者服务经验，具备良好的项目管理能力。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证明等）至循化撒拉族自治县图书馆办公室进行现场报名，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提交的材料进行资格审查，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等，面试时间将在报名截止后另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、聘用人员将与循化撒拉族自治县图书馆签订劳动合同，试用期为三个月。

2、工资待遇根据岗位性质和工作表现确定，享受相应的社会保险和住房公积金。

3、图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间，表现优秀者可获得晋升和调岗机会。

4、图书馆将定期组织培训和学习，提升员工的专业技能和综合素质。

循化撒拉族自治县图书馆诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为我县的文化事业发展贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好的未来！

联系方式

地址：循化撒拉族自治县图书馆办公室

联系电话：XXXXXXXXXXX

联系人：XXX先生/女士

注意事项

1、报名时请务必提供真实有效的个人信息和证件，严禁弄虚作假。

2、面试时请携带相关证件的原件和复印件，以便核实身份。

3、录用后请按照规定的时间办理入职手续，逾期将无法录用。

4、如有任何问题，请及时与我们的联系人联系，我们将竭诚为您解答。

是循化撒拉族自治县图书馆的招聘信息概览，欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为我县的文化事业发展贡献力量！