摘要：根据最新消息，舟山进行干部任前公示。这是舟山重要的人事变动，涉及到新任命的干部名单及其相关信息。此次公示是为了确保透明度和公正性，让公众了解新任干部的资格和背景。此举旨在加强干部队伍建设，推动舟山的发展。具体名单和相关信息将在公示期间公布。

本文目录导读：

1. 背景与目标
2. 选拔过程
3. 群众参与与意见反馈
4. 公示时间
5. 后续安排
6. 联系方式

为进一步增强干部选拔任用工作的透明度，提升广大干部职工的参与度，根据《关于深化干部选拔任用制度改革的规定》，现将最新舟山干部任前公示如下：

背景与目标

随着社会的快速发展和时代的变迁，舟山作为重要的港口城市，其干部队伍建设对于推动地方经济社会发展具有重要意义，本次任前公示旨在公开透明地选拔优秀人才，为舟山的未来发展注入新的活力和动力。

根据工作需要和干部考核情况，经过严格的选拔程序，本次任前公示涉及以下岗位及人员：

1、舟山市人民政府秘书长：XXX同志，具有丰富的政府工作经验和卓越的领导能力，曾在多个岗位担任重要职务，为舟山市的发展做出了重要贡献。

2、舟山市发展和改革委员会主任：XXX同志，具备较强的宏观经济调控能力，曾在多个部门担任领导职务，为推动舟山市经济社会发展做出了显著成绩。

3、舟山市交通运输局局长：XXX同志，具有丰富的交通行业管理经验，曾在多个交通项目建设中发挥重要作用，为推动舟山市交通事业发展做出了重要贡献。

4、其他岗位：本次任前公示还包括其他多个岗位的人选，均为经过严格选拔、考核的优秀干部。

选拔过程

本次干部选拔工作严格按照公开、公平、公正的原则进行，通过组织推荐、群众推荐和个人自荐等方式，广泛征集人选，经过资格审查、面试考察和民主测评等环节，对人选进行全面评价，根据综合评价结果，确定任前公示人选。

群众参与与意见反馈

本次任前公示充分尊重群众的知情权、参与权和监督权，广大干部职工可通过以下途径了解公示内容，并对公示对象提出意见：

1、公示期间，可在舟山市政府网站、各大新闻媒体及公告栏处查看公示内容。

2、如有意见或建议，可在公示期内通过电子邮件、电话、信件等方式向市委组织部反馈。

3、公示期间将安排专人值班，负责解答群众疑问和收集意见。

公示时间

本次任前公示自发布之日起，为期七天，在此期间，欢迎广大群众积极参与，提出宝贵意见。

本次任前公示是舟山干部选拔任用工作的重要组成部分，旨在进一步提高干部选拔任用工作的透明度和公信力，我们相信，在广大干部职工的积极参与和支持下，舟山干部队伍建设将不断壮大，为推进舟山经济社会发展注入新的活力。

后续安排

1、公示结束后，将根据群众反馈意见对公示对象进行进一步考察。

2、考察合格后，将按照相关规定履行任职手续。

3、新任干部将迅速投入到工作中，为舟山市的发展贡献自己的力量。

联系方式

1、电子邮箱：[邮箱地址]

2、联系电话：[电话号码]

3、通讯地址：[具体地址]

本次任前公示是舟山干部选拔工作的一次重要实践，体现了公开、公平、公正的原则，我们坚信，通过广大干部职工的积极参与和支持，舟山干部队伍建设将不断迈向新的高度，为推进舟山经济社会发展做出更大的贡献。

请广大干部职工积极参与任前公示，为舟山的发展献计献策，让我们携手共进，为美丽的舟山港城创造更加辉煌的明天！

为最新舟山干部任前公示的相关内容，希望广大群众积极参与，共同为舟山干部队伍建设贡献力量。